Pytania i odpowiedzi
Pytania i odpowiedzi.
O co najczęściej pytają firmy przed szkoleniem.
Czym coaching różni się od szkolenia?
Szkolenie rozwija umiejętności grupy, w 70% przez ćwiczenia: gry, case study, symulacje i dyskusje. Coaching to indywidualny proces, w którym klient sam dochodzi do obranego celu, a coach mu w tym towarzyszy. To nie mowy motywacyjne ani doradztwo.
Gdzie odbywają się szkolenia i sesje?
Na Śląsku i w całej Polsce: w siedzibie klienta albo w miejscu, które wskaże. Jeśli firma nie ma odpowiedniej sali, pomagam znaleźć i zorganizować miejsce.
Dla ilu osób jest szkolenie?
Standardowo dla grupy od 10 do 16 osób, na jeden albo dwa dni. Dla większych grup i dłuższych programów warunki ustalamy indywidualnie.
Ile trwa proces coachingowy?
Zaczynamy od rozmowy o oczekiwaniach i efektach, które chcesz osiągnąć. Liczbę sesji ustalamy razem. Sesje mogą odbywać się na żywo albo online.
Czym jest Extended DISC?
To narzędzie do analizy behawioralnej. Raport opisuje między innymi naturalny styl zachowania i komunikacji, sposób podejmowania decyzji, mocne strony, motywatory i demotywatory. Bada nieuświadomiony poziom zachowań, więc pokazuje, jak ktoś naprawdę działa, a nie jak uważa, że powinien.
Czym jest MTQ48?
To badanie odporności psychicznej w czterech obszarach: kontrola, zaangażowanie, wyzwanie i pewność siebie. Uczestnik wypełnia test przez link, a raport omawiamy na indywidualnym spotkaniu z certyfikowanym konsultantem.
Ile kosztuje szkolenie i jak wygląda płatność?
Cena zależy od liczby uczestników, dni szkoleniowych, miejsca i formy. Po rozmowie o celach przygotowuję konkretną wycenę. Płatność przelewem, a wysokość ewentualnej zaliczki ustalamy indywidualnie.
Szkolenia dla firm